INTER-PLACEMENT™

LA SOLUTION DANS LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Il vous permet un contrôle de chacune des phases du processus à partir de la saisie du mandat du client jusqu’à la facturation et la paie des employés.

De nombreux outils y sont intégrés pour la recherche multi-critères des ressources désirées, l’assignation des ressources, la génération et la gestion des feuilles de temps.

Grâce à l’utilisation de guichets en ligne pour les clients et pour les employés, il permet l’optimisation des communications de même que l’accélération et l’optimisation des processus.

Plusieurs indicateurs de performance vous renseigneront sur le déroulement des opérations de même que les comparatifs des résultats versus vos objectifs.

INTER-PLACEMENT™ est un outil stratégique indispensable au succès de votre entreprise.

INTER-PLACEMENT™ est un outil stratégique développé spécifiquement pour les entreprises spécialisées dans le placement temporaire de personnel.

Solutions proposées

Principaux avantages pour votre client, pour vous et pour vos ressources.

  • Le client peut placer ses mandats via le guichet client sur internet ou de façon conventionnelle.
  • L’état et la confirmation des mandats peuvent être visionnés en temps réel par le client via le guichet client sur internet ou lui être communiqué par téléphone, courriel ou télécopieur.
  • Les feuilles de temps des ressources sont générées automatiquement selon l’assignation aux mandats.
  • Le client peut approuver les feuilles de temps via internet ou de façon conventionnelle.
  • Le client peut spécifier des qualifications, des spécifications et des restrictions selon les postes à combler.
  • Vous disposez d’un module puissant de recherche des ressources appropriées avec filtrage sur plusieurs facteurs (qualifications, restrictions, disponibilités, assignations, etc.).
  • Base de données exhaustive sur les qualifications des ressources (scolarité, habiletés, attributs, disponibilités, etc.).
  • Base de données exhaustive sur les spécifications des clients relativement à leurs exigences au niveau des postes et des procédures (stationnement, code vestimentaire, contacts, etc.).
  • Système de notes reliées aux clients, aux ressources, aux mandats et autres.
  • Les ressources peuvent entrer leurs disponibillités via internet.
  • Les ressources peuvent modifier et confirmer leurs feuilles de temps via internet.
  • Les ressources peuvent consulter via internet les mandats disponibles correspondant à leurs qualifications.
  • Les ressources peuvent demander via internet l’assignation à des mandats correspondant à leurs qualifications.
  • Le système supporte divers modèles de tarification.
  • Plusieurs autres fonctionnalités et caractéristiques…